我是大渡的一个机械厂的员工、认定为工伤了、还没有通知做伤残鉴定、但是老板让我辞职、这样合理吗

更新时间:2020-01-03 23:44:05
问题描述:
您好!我是大渡的一个机械厂的员工、在该厂受了伤、认定为工伤了、还没有通知做伤残鉴定、但是老板让我辞职、这样合理吗
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
    2020.01.03 23:44:05
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
    咨询我
    你可以依法要求单位支付经济补偿金和工伤赔偿,可以委托律师代理,依法维护你的合法权益。
    2019.12.31 09:23:18
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  • 向小波律师
    服务地区:重庆-重庆 155-2382-9863
    咨询我
    不合理,不可以辞退,可以告公司
    2019.12.31 08:44:44
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  • 陈泥均律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合理的。但是老板这样说了,就让老板给你出一份辞退通知书。
    2019.12.30 22:25:44
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    你好!如果老板出具辞职通知书了,我怎么办呢!因为工伤的伤残鉴定结果没有出来
    2019.12.30 22:43:48
    不影响伤残鉴定的,只要工伤认定出来就好了。
    2019.12.31 00:09:29
  • 重庆盈兴律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,工伤是我们这边自己认定的嘛
    2019.12.31 08:47:13
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    你这种不要辞职,在停工留薪期内单位需要支付停工留薪期工资的,现在辞职后面的停工留薪期工资和经济补偿金就拿不到了。
    2019.12.31 10:53:58
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律师您好!我想商量一下,因为受伤不能上班(在夜宵店工作)被迫辞职的老板是否要求我的工资合理
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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现在还没有通知做伤残鉴定、但是我们公司的老板叫我辞职、我该怎么办?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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可以做工伤认定、鉴定、评残吗?老板不配合
可以操作,我们接过很多这类的案件
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