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今年单位考核说我没有通过所以不给我续签合同了,我可以得到两倍赔偿吗?
更新时间:2019-12-31 17:13:08
问题描述:
您好,请问我在单位工作了12年。今年单位考核说我没有通过所以不给我续签
合同
了,我可以得到两倍赔偿吗?
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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.12.30 19:07:20
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如对此存在争议的,您申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2019.12.31 15:03:03
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您好,支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2019.12.31 17:13:08
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章敏律师
服务地区:北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.12.30 19:05:15
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
你那后,建议双方先协商,协商不成建议走法律成程序
2019.12.31 09:51:57
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好主张违法辞退双倍赔偿完善您的问题方便律师解答
2019.12.31 10:58:57
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