单位没跟我续签合同,如果单位补偿我工资是不是双倍

更新时间:2019-11-25 16:13:03
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律师您好!单位没跟我续签合同,现在单位倒闭,如果单位补偿我工资是不是双倍
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11位律师解答
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
    2019.11.25 12:13:54
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    公司倒闭支付一倍的经济补偿金,未签合同的从第2个月起可主张双倍工资
    2019.11.25 11:35:46
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  • 陈东升律师
    服务地区:上海-上海 150-2188-6368
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    单位没跟我续签合同,现在单位倒闭,如果单位补偿我工资是不是双倍
    2019.11.25 11:38:13
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,在没合同的情况下工作多久了
    2019.11.25 12:06:19
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以要求补偿的,单倍额的啊
    2019.11.25 11:38:13
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    是补偿给你工资的,目前什么状况?
    2019.11.25 11:41:47
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  • 沈满满律师
    服务地区:上海-上海
    按工作年限补偿,工作一年补偿一个月
    2019.11.25 11:46:22
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    合同到期不续签,是按工作年限支付补偿金的。
    2019.11.25 12:00:31
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  • 石明超律师
    服务地区:上海-上海
    你好,没有签订劳动合同的,应当支付双倍的工资,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.11.25 12:50:41
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    具体情况是怎么样的,是在什么地方啊
    2019.11.25 13:34:45
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,是第几次签订合同呢?
    2019.11.25 16:13:03
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您好,在单位上不到两年班,单位一直没有签劳动合同,前11个月可以要求赔偿双倍工资吗?
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下: 1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我是无固定期限劳动合同,做了15年。现单位解散,怎样补偿。是不是可以双倍补偿
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
全部3个答案 >
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您好,我想问一下。我是签订无固定期限合同的,现在单位要解散了,无法继续工作。我能否得到双倍补偿金?
根据劳动合同法的规定,可以分三种情形:1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面解除劳动合同,
全部3个答案 >
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你好,我从劳务介绍到单位工作,单位没有签合同,没有保险,可以要求单位赔偿一年的双倍工资吗?
在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。
全部3个答案 >
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单位没有跟我签合同,是不是可以要求单位补偿给我1年的双倍工资
你好,可以请求公司支付两年的双倍工资,建议及时和律师详细沟通,维护你的权益。
全部2个答案 >
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单位没和我续签劳动合同,是否找单位赔偿双倍工资?
可以主张11个月本人工资,和3个月经济补偿金。
全部4个答案 >
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