因个人原因要辞职,人事说要扣掉全部的绩效工资!没有被通知罚款!绩效工资可以扣完吗?

更新时间:2019-12-28 18:06:04
问题描述:
因个人原因要辞职,人事说要扣掉全部的绩效工资!虽然不是满勤,在工作中没有被处罚,没有被通知罚款!绩效工资可以扣完吗?
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5位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好建议协商处理,按照公司章程规定处理,建议及时说明详细情况。
    2019.12.28 17:50:09
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  • 董文燕律师
    服务地区:河南-郑州
    您可以向劳动监察大队投诉处理。
    2019.12.28 15:14:19
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,个人工资不能因为离职原因被恶意扣除。应当按时按量发放。
    2019.12.28 15:22:32
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动局申请劳动仲裁。
    2019.12.28 16:47:17
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2019.12.28 18:06:04
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用工资是底薪加绩效,现在公司算工资要扣我的绩效奖,请问公司可以扣我的绩效吗?
您好,这要看您的这个”绩效奖“是根据“工作时间”还是“工作业绩”,如果违规扣除,是违法的,您可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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什么是绩效工资?
什么是绩效工资?
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从今年1月份开始绩效工资只发给我一半,因为绩效工资不是从工资里扣除的,学校这样决定对吗?
用人单位用降低绩效工资的方法,胁迫劳动者主动辞职,劳动者是可以拒绝写辞职书的。劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并可以要求用人单位支付其经济补偿金。
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我们公司的工资是岗位工资、基本工资和绩效工资组成,我现在怀孕四个月了,公司能扣我绩效工资吗?
用人单位不得无故克扣劳动者工资,对于以上情形,你可以先与用人单位协商处理,若协商不成,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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我的绩效工资全扣了,对吗
如单位扣除违法,可以通过劳动仲裁索要。
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我的绩效工资该不该扣?
工伤治疗期间,工资福利待遇正常发放。如学校违法扣发绩效工资,可申请仲裁,或者向劳动监察部门投诉。
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