但是被学校弄到重庆来实习6个月请假不批提离职也不同意而且还压了十五天工资旷了就要扣工资

更新时间:2019-12-29 10:41:05
问题描述:
你好 我是重庆万州的学生 但是被学校弄到重庆来实习6个月 做了一个多月了 请假不批 也没休息日了 提离职也不同意 而且还压了十五天工资 我们也不敢旷工 旷了就要扣工资 请问该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动监察大队投诉
    2019.12.29 10:41:05
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请假要扣工资吗
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公司压三十五天工资辞工到期又不让走,不去上班会扣工资吗
你好,单位行为违法,建议申请劳动仲裁维权。
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工伤请假扣工资吗
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工伤知识 1731
辞职不批请假不批,这个月打旷工我就拿不到上个月工资
在试用期内提前三天通知即可离职,过了试用期提前三十天书面通知即可离职。协商不成,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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请假怎么扣工资?
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辞职不批请假不批,这个月打旷工我就拿不到上个月工资
如果没买社保你可以要求急辞工并要求支付工资,可向劳动局投诉.
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请假要扣工资
明显违反劳动法。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
该得的工作分X分值(多少钱一分)不交现金150元的单位就给我们记请假,请问单位这样做合法吗?
如果单位制定这一系列制度时,未经过职工代表大会或者全体职工讨论,就有可能违反劳动法的相关规定。
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本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在事务挺忙。要扣发工资的百分之六十的工资。
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
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