但是公司缺人要求最多只能休3天,但是没有加班费只能补休,请问这样合法吗,员工不要补休要求加班费合法吗

更新时间:2019-12-30 21:15:36
问题描述:
每个月我们有9天假,但是公司缺人要求最多只能休3天,其余用来加班,但是没有加班费只能补休,请问这样合法吗,员工不要补休要求加班费合法吗
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2位律师解答
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  • 许亚珍律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司的行为违反劳动法,可以要求支付加班工资
    2019.12.27 15:56:23
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.12.30 21:15:36
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加班没有加班费只能给补休请问这样做合法吗?
这个说法是违法也是不合理的。以上供参考,满意请采纳。
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