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退休得满60岁,和单位签的劳动合同年底就要到期了,想问劳动法中象这种情况单位还会不会续签合同?
更新时间:2019-12-26 19:36:33
问题描述:
我今年57周岁了,退休得满60岁,和单位签的劳动
合同
年底就要到期了,想问劳动法中象这种情况单位还会不会续签合同?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许亚珍律师
服务地区:重庆-重庆
要续签的,不续签要支付经济补偿金
2019.12.26 13:56:29
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李建成律师
服务地区:北京-北京
法定退休年龄单位可以不续签
2019.12.26 09:43:27
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2019.12.26 19:36:33
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我在同一个单位工作了十年,工作一直是骨干,劳动合同到期,退休还有五年。问:1.我想续签劳动合同直到退
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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全部3个答案 >
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续
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全部5个答案 >
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你好,涉及到薪资调整的吗
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