因身体不舒服想要辞职,不给第一个月的底薪,我该怎么办?

更新时间:2019-12-23 15:35:22
问题描述:
我在私立幼儿园上班,因身体不舒服想要辞职,但是园长说,不给第一个月的底薪,我该怎么办?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2019.12.23 15:35:22
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想辞职,不然不发工资,现在我该怎么办?
协商不成可向劳动部门反映。
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我现在怀孕3个月,身体不舒服,但公司不让辞职,一直在忽悠我,拖延时间,也不给发工资
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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我因身体不好,急辞公司不同意该怎么办?
建议协商处理。如果公司有违法用工情况,你可以直接通知单位解除劳动关系。。。。。。。。。。。。。。
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怀孕两个月,辐射特别大,身体不舒服想当天就辞职离开,但是公司不同意,还要等一个星期怎么办
怀孕期间,有严格的卫生条件,建议向公司领导反映要求解决,否则你可以向当地劳动监察部门投诉。
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我身体不舒服想辞职,老板说可以但是工资要打折,我现在怎么办呢?谢谢
工资不得扣发,你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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我身体不舒服,想辞工,该怎么跟老大说?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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