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公司私自调离员工岗位，工人要怎么办
更新时间：2019-12-25 16:19:41
问题描述：
公司私自调离员工岗位，工人要怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
茅晶晶律师
服务地区：广东-深圳
你好！要看调岗是否符合以下三个条件，一调整的岗位与原岗位有关联性，二调岗但工资待遇没有下调，三不带有侮辱性质。如果公司调岗满足以上三个条件，属于用人单位合理行使用工权。否则，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2019.12.23 14:15:41
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董立民律师
服务地区：广东-深圳
159-1947-9418
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这是不合法的，工人可以不同意。
2019.12.23 15:06:49
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找法网咨询顾问
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如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
2019.12.23 16:19:12
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，有降职减薪么？方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
2019.12.23 14:12:56
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，请问有调岗通知书么？有降薪么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
2019.12.23 14:15:45
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李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，调岗如果降低工资，可以申请劳动仲裁要补偿金
2019.12.23 14:37:24
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
从什么岗位调动到什么岗位，薪资有降低吗？
2019.12.23 17:18:53
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章法律师
服务地区：广东-深圳
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2019.12.23 18:11:12
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
公司私自调离员工岗位，工人要怎么办？可以不同意调岗，不去
2019.12.25 16:19:41
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