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如果发现就无条件解除劳动合同，这个有法律依据吗？
更新时间：2019-12-23 11:04:42
问题描述：
单位规定员工不得有任何形式的兼职，如果发现就无条件解除劳动
合同
，这个有法律依据吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区：上海-上海
你好，劳动法规定，员工因与多家单位签劳动合同，给单位造成损失的，是可以开除的。因此单位可以在合同里面约定不得兼职。
2019.12.23 09:34:30
点赞
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，约定不违法就是有效的
2019.12.23 11:04:42
点赞
王刚律师
服务地区：上海-上海
如果严重影响到了本职工作是可以辞退您的，而且无需给予补偿金或者赔偿金
2019.12.23 09:36:51
点赞
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