我们按劳动合同签订的工资给员工购买社保和公积金，请问他这个要求合理吗？我可以不理会不？

更新时间：2019-12-24 16:04:41

问题描述：

您好，我们是公司方，在深圳南山区。我们按劳动合同签订的工资给员工购买社保和公积金，突然间员工要求我们按他月度工资总额购买社保并补缴之前的社保，请问他这个要求合理吗？我可以不理会不？

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，员工要求符合劳动法的。

2019.12.21 15:55:06

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社保卡办理办理步骤:
1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
2．单位填报各项报表并签章。
3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。
4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
5．社保机构按期托收社会保险费。
6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。

2019.12.23 02:11:10

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是否补交你自己决定，可以以自由职业者身份申请自己缴纳社保和公积金。
新单位是否帮你，看单位的态度了，或者看具体办事人员的态度了。
不过补交与否对你影响不大。
公积金规定12个月以上，断了以后，必须再次连续交6个月以上就具备申请贷款资格，你不至于就在工作没找到的情况下要购房吧！在没工作的情况下，没有稳定收入，购房贷款基本申请不到的。

2019.12.23 15:32:44

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社保虽然是最低的保障，但也是最便宜的养老保险，很多寿险代理人总是在误导客户，缺乏职业道德。下面是灵活就业人员续保及新参保条件及所报资料。
1、新参保；
(1)男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；
(2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的；
(3)登记需提交的资料：本人城镇常住户口；居民身份证；就业证明；一寸红底登记大头登记照片一张；
(4)参保人要求参加医疗保险需签定《武汉市城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；
(5)手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。同时需交纳25元IC卡的工本费；

2019.12.24 16:04:41

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