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请问我在公司干了5年公司没给我签劳动合同没有上社保，辞职了有补偿吗

更新时间：2019-12-23 09:32:39
问题描述：
请问我在公司干了5年公司没给我签劳动合同没有上社保，辞职了有补偿吗
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

    同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

    所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
    2019.12.21 22:31:48
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2019.12.21 14:04:47
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    建议走法律途径合理维护自己的合法权益
    2019.12.22 12:15:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助809925 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，可以走劳动仲裁，要求公司赔付
    2019.12.21 20:48:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1699608 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，可以走法律途径合理维护自己的合法权益
    2019.12.22 03:28:02
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    建议走法律途径合理维护自己的合法权益
    2019.12.21 11:11:41
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  • 李凯巍律师
    李凯巍律师
    服务地区：北京-北京
    目前是否已经辞职，如果辞职，理由是什么？如果是以未缴纳社保为由辞职，可以主张补偿金。
    2019.12.23 09:32:39
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您好，可以主张经济补偿金。
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您好，建议申请劳动仲裁。
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