其中试用期是三个月但是三个月过后以我们不认真工作，什么都不会为由说试用期延迟一个月
更新时间：2019-12-20 18:05:08
问题描述：
你好 我九月份进了一家刚起步的公司 当时面试的时候也说有人带 但是上了班之后没有人带 只有我和我另两个同学 招我们的那个人也就是老板偶尔会来 然后会教我们怎样画图 上班几天以后给我们签了劳动
合同 签了三年 其中试用期是三个月 工资是每个月25号发上个月的 但是三个月过后以我们不认真工作，什么都不会为由说试用期延迟一个月 本来双休也改成了单休 平常加班也没有工资 上班时间从八点半到改成八点到 于是我十二月八日晚上在微信上问他辞职有什么要求 他说写个辞职报告就可以 于是我写完辞职报告以后九日上午我给他送了过去 他没在 我在微信上给他说了一声 他说放在桌子上就可以 我问他工资什么时候给 因为我十月份的工资一直拖到十二月份还没给 他说我离职了就尽快给我处理 之后工资在十八号发给我 不过给我发了一个月的 我就打电话问他 他说他们公司规定试用期第一个月没有工资 因为没干活 虽然第一个月公司没有那么忙 但是也给他送图纸 改图什么的不是干活吗 如果他提前给我说第一个月没有工资的话我也不会选择这份工作 我想问一下他这样说合理吗
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