而且周日加班也不想去,而且这个厂因为计件所以平常根本没有加班工资,所以每天都加班把当天的大量订单完成

更新时间:2019-12-20 12:01:54
问题描述:
工厂是计件的,而且还弄的是团队建设,每个队完成的量按系数分,但是年底了公司就每天安排八小时压根就完不成的任务指标,导致团队就天天加班,12月份我加了十几天班后就不想加班了,到点下班我就走了,团队长和主管就威胁说不加班就扣半天工时,而且周日加班也不想去,但团队其他成员都去了,主管到我寝室来找我说不去加班算旷工处理,而且这个厂因为计件所以平常根本没有加班工资,干不完指标还会扣钱,第二天继续清理昨天的尾料,所以每天都加班把当天的大量订单完成
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    计件指标不是随便改变的,提高是变相克扣员工工资.违法行为,投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决。劳动合同法》第四条规定,"用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、,,,,及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定"。不可以单方面决定,职工大会通过才可以施行
    2019.12.20 12:01:54
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    根本没有加班工资,干不完指标还会扣钱,第二天继续清理昨天的尾料,所以每天都加班把当天的大量订单完成
    2019.12.20 11:07:35
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,计件工资不得超过一天一定时间可以完成的工作量,克扣加班工资和不正当罚款是可以要求单位赔偿的。你可以申请劳动仲裁。建议你积极维护自己和工友的权益,不要无动于衷。有什么问题你可以与我详谈。
    2019.12.20 11:22:52
    点赞
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可是每天都要加班,还没有加班费,基本上每天加班都要到晚上,每天一到下班的时间,加班从来不给加班工资。
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
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星期六星期天加班,却没有加班工资
是可以申请劳动仲裁的!
全部5个答案 >
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