我在现在的公司已经工作两年了,我该怎么办?这样我能拿到多少补偿金呢?

更新时间:2019-12-20 08:20:34
问题描述:
你好!我想问一下,我在现在的公司已经工作两年了,可是公司今天忽然之间临时通知我要这个月立马走人,也没有提前一个月以书面的形式告知我这件事情,今天就想让我签劝退书,我该怎么办?这样我能拿到多少补偿金呢?
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3位律师解答
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    不要自己辞职,公司让你签的内容你自己看看清楚,如果公司单方无故解除属于违法解除可以要求双倍赔偿
    2019.12.19 19:54:20
    点赞
    本来是今天就要我签字的,应该是要给我书面的合同了。只是人事临时才通知我要被裁,还让我月底立马走人,这是不是违反了劳动法第四十条,我是不是应该在拿到经济补偿金的同时,再拿到一个月的代通知金呢?
    2019.12.19 20:42:27
    让公司出具书面解除通知啊
    2019.12.19 22:41:57
    有的,一直在催我签字,很急的样子,说了按年限然后一共补偿我两个月的工资,可是临时通知的劝退赔偿金不应该是N+1的吗?感觉还少了一个月的赔偿金,不知道我说的对不对
    2019.12.19 22:47:16
    公司让你签的是协商解除,你不愿意可以不签继续上班
    2019.12.19 23:20:49
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    拒绝劝退的,拒绝劝退的,劳动仲裁
    2019.12.19 20:23:03
    点赞
  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你现在有就没有继续工作的呢
    2019.12.20 08:20:34
    点赞
    没有解约合同,我还在上班
    2019.12.20 10:14:27
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就离开了公司,我该怎么办?如果给补偿我得到多少?断开合同之前的那几年我能拿到补偿吗?
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
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如果单位辞退我,我能拿到多少补偿金?
无故辞退是一年两个月的补偿
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