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到期后又续签了三年合同现公司突然说承包给了别人要终止合同按劳动法我们应该怎样要求赔偿？
更新时间：2019-12-20 17:33:31
问题描述：
我老公在一家酒店工作之前签了三年的
合同
到期后又续签了三年合同 现公司突然说承包给了别人要终止合同 现在咨询：按劳动法我们应该怎样要求赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林璐律师
服务地区：辽宁-沈阳
133-9013-8656
咨询我
朋友，你好！承包关系与劳动关系没有矛盾，不是用人单位解除劳动合同的法定理由。如用人单位单方面违反解除劳动合同，劳动者可以申请仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或支付补偿金。如需详细咨询，请留言或预约面谈。
2019.12.19 15:19:18
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刘艳敏律师
服务地区：辽宁-沈阳
198-0247-5688
咨询我
您好，如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。
2019.12.19 14:44:41
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。
2019.12.19 15:13:46
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的。
2019.12.19 14:52:01
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徐和利律师
服务地区：辽宁-沈阳
如果单位构成违法解除，可以要求赔偿金。
2019.12.19 15:14:31
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王丽娜律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，可以要经济补偿金的，每工作一年可要一个月的补偿金。
2019.12.19 15:56:22
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置顶律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，你可以申请劳动仲裁处理此事
2019.12.20 17:33:31
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