这种情况产假期间公司给发放工资吗?老板按照潍坊最低基本工资发放合理吗?有具体的法律条款吗?

更新时间:2019-12-21 19:59:33
问题描述:
我是2月份的预产期,我的社保缴纳未满一年,不能享受生育津贴,这种情况产假期间公司给发放工资吗?如果确定发放工资,老板按照潍坊最低基本工资发放合理吗?有具体的法律条款吗?
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2位律师解答
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  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    社保缴纳未满一年是公司原因的,公司需承担保险待遇损失。
    2019.12.20 16:48:30
    点赞
  • 谭泉律师
    服务地区:山东-潍坊 189-5362-2686
    咨询我
    你好,应该按照你正常工作期间的工资标准发放
    2019.12.21 19:59:33
    点赞
    与公司签订劳动合同的时候,合同中需要体现出保险一项吗?还是说只要签订了劳动合同,公司就必须给员工缴纳社保和公积金呢?
    2019.12.23 09:12:20
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