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你好，我是劳务派遣工，工资由工作单位发给中介，中介发给，产假期间也是如此。我知道产假工资和生育津贴不匹配。在这种情况下，中介单位不能扣除我的生育津贴，需要全额退还给我吗？因为他们没有帮我支付工资，所以
更新时间：2022-04-08 19:02:57
问题描述：
你好，我是
劳务派遣
工，工资由工作单位发给中介，中介发给，
产假
期间也是如此。我知道产假工资和
生育津贴
不匹配。在这种情况下，中介单位不能扣除我的生育津贴，需要全额退还给我吗？因为他们没有帮我支付工资，所以我的工资是由服务单位支付的。
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产假
工资
是指，职工在休假期间，
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或单位正常为职工发放的工资，支付方为
用人单位
。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的
生育保险
符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-04-08 18:59:00
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产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足
2022-04-08 19:01:27
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你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
社保
也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
2022-04-08 19:02:57
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