无故降薪,怎么办

更新时间:2019-12-19 04:19:39
问题描述:
公司没有任何书面通知,无故降薪,怎么办
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.12.18 21:46:49
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以去申请仲裁维权解决的。
    2019.12.19 04:19:39
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公司没通知降我工资怎么办
可以投诉于劳动监察
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企业没有通知情况下无故降薪怎么办
有工资的,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。如有
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降薪降职公司没有通知,该怎么办?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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公司无缘无故降薪,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁维权
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单位无故降薪调岗怎么办
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合
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被降薪,怎么办
不要签任何的文件,尤其是降薪协议,一定不要签。这样的话告诉就没有办法的。除非和你接触合同,那样的话他要出钱的。
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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