骑摩托车与对向机动车相撞，企业需要承担工伤险吗？那么都需要承担哪些义务？比例多少呢？

更新时间：2019-12-18 11:29:48

问题描述：

我单位一名员工下班途中，骑摩托车与对向机动车相撞，发生交通事故，交警处理该事故各50%责任。请问：企业需要承担工伤险吗？如果企业有承担义务，那么都需要承担哪些义务？比例多少呢？

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张艳律师
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国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2018年国民经济和社会发展统计公报》，公布2018年度全国居民人均可支配收入28228元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入39251元，农村居民人均可支配收入14617元。依据国家统计局《中华人民共和国2018年国民经济和社会发展统计公报》，故2018年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元。二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算公式：丧葬补助金=2017年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月法律依据：《工伤保险条例》第39条三、供养亲属抚恤金1、配偶：工亡职工本人工资*40%2、其他亲属：工亡职工本人工资*30%注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。

2019.12.18 11:29:48

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天津简阳律师
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你好，员工在下班途中出交通事故只要不是主责属于工伤

2019.12.18 05:25:03

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嗯，谢谢，50%的责任该怎么算呢？

2019.12.18 07:46:11

单位到时候，会给你报工伤的。

2019.12.30 09:57:57
郭明律师
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11月1日以后工伤险补足交通事故赔偿差额。

2019.12.18 09:24:06

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李敏律师
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上下班途中出现非主要责任的交通事故，属于工伤，应该享受工伤待遇，企业应当承担停工留薪期间的工资，如果构成伤残，在解除合同时，应当企业再支付一笔，一次性伤残就业补助金

2019.12.18 08:02:10

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