如果劳动合同按照市最低工资标准签署，是否涉及违法，公司不同意，是否可以通过法律得到补偿？
更新时间：2019-12-17 17:03:13
问题描述：
您好，请问，现公司和我劳动
合同已经到期超过两年，在公司工作一共5年8个月，现公司要与我签署新的劳动合同，如果劳动合同按照市最低工资标准签署，公司是否涉及违法，我工资8K 合同3K 如果我提出按照实际工资来签署劳动合同，公司不同意，我是否可以通过法律得到补偿？
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