关于劳动法，本人不同意，公司补偿标准

更新时间：2019-12-02 18:01:44

问题描述：

你们，关于劳动法，和公司转岗，本人不同意，公司补偿标准，4年半了！

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，根据《劳动法》第十六条和第三条第款的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严格履行，任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。

2019.12.02 14:21:04

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顾倩律师
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，如有争议的，可委托律师介入维护您的合法权益

2019.12.02 10:08:44

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韩委志律师
服务地区：天津-天津 131-1007-7022

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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，如有争议的，可委托律师介入维护您的合法权益

2019.12.02 18:01:44

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胡国庆律师
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公司具体补偿标准是什么

2019.12.02 10:15:52

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公司让转岗，我不同意，12月底合同到期，如果公司辞职，补偿标是多少，4年半了，能补多少钱？

2019.12.02 10:26:17
赵洁律师
服务地区：北京-北京

您一个月工资大概有多少?单位跟您协商了吗

2019.12.02 10:08:15

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现在待业，让我转岗，我不同意

2019.12.02 10:22:54
淇奥律师
服务地区：天津-天津

你好，如是因为你本人不能胜任现岗位工作，单位给你调岗后，仍不胜任的，单位可提前30日以书面形式通知你或支付你一个月工资，可解除劳动合同。其余赔偿没有。

2019.12.02 10:21:12

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公司让我转岗不同意，转岗合同没有签合同，也没上岗，现待订

2019.12.02 10:33:07
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2019.12.02 10:29:08

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李岩律师
服务地区：北京-北京

可以向用人单位主张5个月工资补偿

2019.12.02 10:32:45

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，您的具体问题是什么呢？

2019.12.02 10:44:50

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，经济补偿按照一年一月的工资进行补偿，不足一年按照一个月工资进行补偿，不足半年需要按照半个月工资补偿。

2019.12.02 10:47:25

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