新劳动法工作调动本人不同意,可以要求公司赔偿吗

更新时间:2015-06-08 23:24:10
问题描述:
新劳动法工作调动本人不同意,可以要求公司赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    只有调岗不合理,才可以要求解除劳动关系并要求按年支付经济补偿金的
    2015.06.08 23:24:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人原因,主动辞职,可以找公司补偿吗
你好,如果公司违法解除劳动合同,可以要求补偿,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司违反劳动合同,员工辞职,可以要求公司赔偿吗
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同一个老板调动人员到不同一家公司,如果本人不愿调动可以要求进行赔偿吗
如果员工不同意调岗,而用人单位强制调岗的,员工可以单方面与其解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;员工不同意调岗,用人单位违法单方面解除劳动合同,应当按经济
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司出调岗通知,薪资不变,本人不同意可以辞职要求赔偿吗
调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法公司解除合同赔偿问题我在单位已经
根据这种客观情况的变化,申请经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法公司搬迁赔偿
可以要求支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按照新劳动法我该如何向公司提出赔偿
公司违法解雇你,根据《劳动合同法》的规定,公司要支付你双倍赔偿金,大概是5-6个月工资,你还可以要求支付加班工资,如有需要,欢迎来电详细咨询!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动法赔偿
你好!劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张魏律师
近期帮助 484 人
电动自行车闯红灯被小汽车撞了
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 9069 人
打人导致对方下颚骨骨裂
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24966 人
你好,白血病患者无法继续工作,公司解除合同有哪些补偿?
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24966 人
没有劳动合同也没有合同可以直接走人吗
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 9868 人
离职当月上了11天工资不按保底结算个体服装店老板直接说保底和提成算不了
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 9868 人
我在工厂上了两天班有工资吗
8分钟前
李海江律师
近期帮助 20193 人
达成如下协议:本人同意离职。这样的承诺可以签署吗?合法吗?
9分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21564 人
征地不合理,不合法,找哪个部门?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询