工伤赔偿是按照社保基数来赔偿的?

更新时间:2019-12-17 10:36:35
问题描述:
工伤赔偿是按照社保基数来赔偿的??不是按基本工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好,你这边工伤几级,鉴定做了没有,三个一次性参照基数是不一样的,你可以把你的情况详细说下,这样好做判断
    2019.12.17 09:01:46
    点赞
  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
    咨询我
    你好,社保工伤保险基金部分,是按照社保缴费情况来算,差额部分由单位来补。具体可以直接来电咨询。
    2019.12.17 10:36:35
    点赞
  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您做工伤认定了吗?
    2019.12.17 09:00:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
厂里帮买社保,工伤期有那些赔偿?是按平时工资赔偿还是按社保赔偿?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤离职赔偿是按照社保工伤基数赔偿的吗?离职是按照上一年度平均工资赔偿还是按照上一年度工伤赔偿?
单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿是按社保缴费基数吗。还是实际工资
您好: 工伤赔偿有许多项目,有的是按照缴费基数计算的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
你好,结合受伤前工资综合计算
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿是按社保交费基数还是个人工资赔偿
你好,实际判决以及操作过程中是按照缴费基数的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿是按社保缴费工资,还是按本人实际工资赔偿?
社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
受伤后上司支付医疗费用,保险公司报告的医疗费用应该给谁赔偿?
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
属于工伤,如何补偿
你可以通过劳动仲裁委员会提出仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
我前天工伤,昨天又去医院用了社保卡挂的号,但医疗费用是我自费的,影响报工伤吗?
不影响。申报工伤需先申请工伤认定,单位不申请的个人可在一年内申请。认定后携带相关单据和认定书报销。若单位已缴纳工伤保险,大部分费用由工伤保险基金支付。 若单位未
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,17岁上班受伤怎么处理
17岁上班受伤,可申请工伤认定。具体操作:1. 及时向单位报告,由单位在30日内向社保行政部门申请工伤认定。2. 如单位未申请,可在1年内自行向社保行政部门申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是08年的工伤如果我现在离职那公司给我的工伤赔付是按08年工资赔付还是按照现在的工资赔付
工伤赔偿按受伤时工资算。协商是双方直接谈判达成赔偿协议。调解是通过第三方协助达成协议。仲裁是向劳动仲裁机构申请,由其作出裁决。诉讼是向法院起诉,通过法律程序解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是西城人设局保险,工伤九级我想问下我能赔付多少钱?
员工因工致残被鉴定为九级伤残的,能赔下列费用:一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
佛山退休返聘人员工伤认定后劳动能力鉴定后是九级,可以申请哪些赔偿?
工伤九级的,退休时企业没有一次性补偿。职工被鉴定为九级伤残的,应当由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,鉴定结果已经出来了,但是没有做假肢的鉴定。医嘱是有提到假肢这一块的
工伤职工假肢,属于辅助器具,更换年限当前国家层面的法律法规没有规定,由各省、直辖市、自治区规定。 工伤职工在获准配置假肢,社会保险经办机构出具费用核付通知单时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
28秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我之前同意我朋友拿我身份证贷款但是他现在跑了
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73917 人
郑州国基律师团队张伟简介
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
你好我在工作时候高空作业没有继安全带给公司一共造成了12000的罚款我应该承担多少
3分钟前
张成旺律师
近期帮助 4323 人
报案地址广东,人在昆明被抓,律师找那个地方的
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
15分钟前
轩璟律师
近期帮助 526 人
使用权是不是没有期限的
29分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23299 人
也没有什么伤,住了医院,而且前短时间跟别人也有的冲突住了医院,而且这次费用祘我头上
30分钟前
徐丹律师
近期帮助 1441 人
一方恶意别车导致另一方死亡这属于啥啊?另一方有过错超速行驶
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询