不同意支付剩余60%提成。这种情况申请劳动仲裁是否合理?还是60%一次性支付

更新时间:2019-12-16 21:19:36
问题描述:
我在原公司从事销售工作,离职前根据回款比例,已拿到项目40%的提成,离职后公司认为我没有跟踪回款,不同意支付剩余60%提成。这种情况申请劳动仲裁是否合理?如果可以的话,是按同比回款支付还是60%一次性支付
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况可以申请劳动仲裁要回提成的,是按同比回款支付
    2019.12.16 20:59:22
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁的,及时联系律师
    2019.12.16 21:19:36
    点赞
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