每月工资预发80%，剩余20%在当年年底一次性结清
更新时间：2012-04-17 14:56:57
问题描述：
劳动合同中关于劳动报酬这一项具体内容为：
依据乙方的工作岗位，根据甲方的工资分配制度和标准，在乙方遵守公司各项规章制度和完成工作任务的前提下，实行定额工资制，工资属于税前工资，工资为6000元/月，每月预发80%，剩余20%工资在当年年底一次性结清。
情况是：本人已签订劳动合同，但甲方的工资分配制度和标准，单位并未发放给本人，本人也没有签收相关说明或在相关说明上签字，请问这是合法的马？
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