但是我有接近一个月的工资没有发,也没有签合同

更新时间:2019-12-16 17:43:04
问题描述:
公司宣布解散了,但是我有接近一个月的工资没有发,也没有签合同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2019.12.16 17:43:04
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工资三个月没有发了也没有签合同
您好,可以先与单位进行协商,协商不成可以去当地的劳动监察大队进行投诉举报,之后可以选择法律途径,希望可以帮助到您。
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没有签合同,有工资吗
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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试用期工资有底限
试用期工资有底限
试用期 26365
试用期竟没有工资
试用期竟没有工资
试用期 35057
我们公司没有签合同,老板也没有说试用期没有工资,也没有讲要干满半年才发。这种情况怎么弄。
不管是不是试用期,单位都应当每个月发工资,否则就违法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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公司没有签订合同,而且工资半年都没有发一次
可以申请劳动仲裁, 主张双倍工资赔偿。
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