12月3号被辞退，试用期工资5000包月没有提成，我该怎么维护自己的权益？

更新时间：2019-12-16 16:08:56

问题描述：

11月27入职，12月3号被辞退，上了六天班，周末休息了一天，试用期工资5000包月没有提成，实发工资500老板说是以我给公司带来的效益来算得工资，我该怎么维护自己的权益？

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李建成律师
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你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.12.16 15:55:35

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可是是个摄影工作室，规模不大没有签订合同，只有工作的聊天记录。财务说我给公司带来的盈利是这么多他也只能给那么多，怎么办呢

2019.12.16 16:15:25
李创律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况，可以申请劳动仲裁维权的。

2019.12.16 16:08:56

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