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我爸爸在上班期间发生脑梗我们怎样找公司责任
更新时间:2019-12-16 21:45:02
问题描述:
我爸爸在上班期间发生脑梗 现在在住院 我们怎样找公司责任
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘怀宣律师
服务地区:上海-上海
工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,《工伤保险条例》第十五条第一项:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2019.12.16 10:57:20
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,除非是工作原因引起或者在工作中应病抢救48小时内死亡,不然不算工伤
2019.12.16 12:32:23
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韩海花律师
服务地区:上海-上海
183-2164-5049
咨询我
不是工伤,公司没有责任,公司按照病假给你发工资即可
2019.12.16 11:01:25
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,不属于工伤的,公司只需要支付病假工资
2019.12.16 21:45:02
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翟方进律师
服务地区:上海-上海
上班期间突发疾病48小时死亡的,视为工亡。
2019.12.16 10:11:55
点赞
现在住院好转 但是有部分失语后遗症 他是在船上上班 工作时间比较长 气温低 风大 夜班 公司这是自然病 不负责 我们改怎么处理
2019.12.16 10:23:54
方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡是可以认定为工伤的,否则就需要证明是职业病或是工作环境导致疾病才可以认为是工伤。
2019.12.16 10:17:39
点赞
当天他上夜班 工作比较累 冷 时间长 是在船上吊集装箱
2019.12.16 10:19:17
除非能证明是工作原因导致的疾病,否则是很难争取工伤的。
2019.12.16 10:54:21
何芬芬律师
服务地区:上海-上海
你好,脑梗不能算工伤,跟公司没有关系
2019.12.16 10:26:34
点赞
童仪律师
服务地区:上海-上海
这种情况可以按《工伤保险条例》的规定处理。
2019.12.16 11:34:26
点赞
我们应该怎么操作呢 流程是什么 谢谢
2019.12.16 11:58:39
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