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我现在在这里上班,上个月13号打辞职报告,然后领导说要干一个自然月,那我等于辞职后干47天才能走
更新时间:2019-12-17 09:46:11
问题描述:
我现在在这里上班,上个月13号打辞职报告,然后领导说要干一个自然月,我刚查了下,自然月说的是1号到月底,就是说我这个月还要干到月底才能走,那我等于辞职后干47天才能走,哪里有这规定的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019.12.13 10:31:20
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019.12.17 09:46:11
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章敏律师
服务地区:北京-北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019.12.13 10:19:17
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可以起诉的。。。。
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你好:申请劳动仲裁
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提出辞职三十天后,可以不再上班
辞职
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我在饭店上班,我前几天给他说过辞职,说让我在干十五天干到月底走,但我现在有事我现在要走,老板说现在走
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我干了半个月想辞职,向厨师长写了辞职书,他说要我在干一个月,难道真的要干一个月才能走吗?
你好 如果是正式员工是需要提前一个月向用人单位申请辞职的。
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我在一家厂子上班,干了2个月老板压了我40天的工资, 不想干了,跟他说辞职。 不让走。我该怎么办
向劳动监察投诉。
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我刚上班一个月,可是老板说必须要坐满三个月才可以辞职。我是10月24号上的班,干上班的时候我问老板是
员工有辞职的权利。
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我在饭店工作,不想干了,我已经提前一个月打辞职了,现在辞职到月了,经理不让走,说我走工资就没有了,我
可以提起劳动仲裁解决。
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