我是19年6月27号入职的现在公司要辞退我我能得到什么补偿

更新时间：2019-12-17 11:05:41

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你好我是19年6月27号入职的现在公司要辞退我我能得到什么补偿

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.13 14:06:57

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顾倩律师
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济赔偿金，如存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益

2019.12.12 15:35:06

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尚冰冰律师
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济赔偿金，如存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益

2019.12.17 11:05:41

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怀向阳律师
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您好！是可以的到一个月的补偿金的。

2019.12.16 10:38:12

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胡文友律师
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你好，半个月的工资补偿

2019.12.12 15:42:40

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您好，有没有签劳动合同？辞退你的理由是什么？

2019.12.13 13:46:26

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冯娟娟律师
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有没有签劳动合同？辞退你的理由是什么？

2019.12.12 15:33:35

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有签劳动合同。现在公司没钱。还欠着工资呢

2019.12.12 15:39:01

可以要求赔偿，具体可以联系我

2019.12.12 17:51:37
李国蓓律师
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您好，可以要求公司支付经济补偿。

2019.12.12 16:14:24

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.13 13:38:28

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