公司不交五险一金，怎么办？

更新时间：2019-12-12 12:59:36

问题描述：

公司不交五险一金，设我自己买交，不交让我辞职，怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建成律师
服务地区：北京-北京

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.12.12 12:59:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金怎么交

五险一金怎么交

公司不给我缴纳五险一金，过了大半年我提出辞职，我该怎么办？

员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等法律规定的过错行为的，用人单位应当支付经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷有哪些处理原则?

劳务合同不交五险一金怎么办

劳务合同不交五险一金怎么办

公司没有给我交五险一金，要怎么办？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金怎么自己交

五险一金怎么自己交

单位说交五险一金，合同没写，不交怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果有不去的就不给交五险，或者自动离职，我们应该怎么办？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给缴纳五险一金。怎么办

可以申请劳动仲裁，具体可来电或当面付费咨询

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有给我交五险一金，要怎么办？

可以要求补交。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给上五险一金，怎么办？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私人餐馆工作。老板临时通知我辞职。别让我这么做。让我走可以申请赔偿吗？没有劳动合同

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我们企业工厂一个月至少休息不到2天，能不能向劳动局投诉？

请先找劳动监察局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期走人是算自动离职吗，怎么规定

合同到期不等于自动离职。若双方同意续签，可签订新合同；若不同意，用人单位应支付经济补偿后终止合同。如涉及争议，可寻求法律途径解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

司机已经过了实习期，车上贴的实习标志没拿下来能上高速吗？

实习期可以上高速，但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同，粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速，由于驾驶经验不娴熟，开车遇到突发情况不能及时处理，造成不必要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是医院实习生，我们只放假四天合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下工作的地方着火了，老板跟我说让我从新找工作怎么办

你做了多久了，跟单位签过合同吗

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位做了一个月，突然说不要我了

申请劳动仲裁的流程如下：首先，你需要准备相关证据材料，包括劳动合同、工资单、解雇通知等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并缴纳仲裁费用。仲裁委员会会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思？

急辞工需谨慎。可先请假处理家事，后办辞职手续。若公司不同意急辞，则可能扣工资，需与公司领导或人事协商，明确扣款情况。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同范本(五险一金)

5869人下载

员工五险一金申请范文

5869人下载

保险公司劳动合同书范本

5869人下载

单位保险申请书

5869人下载

58秒前

马菊镁律师

近期帮助 1783 人

外包在甲方项目回到本公司，要求签待业协议，是否可以签？

1分钟前

任涌律师

近期帮助 96990 人

我的儿子是国际冲突情况，在上海派出所不同意开临时住宿登记证，请问能否帮我们？

1分钟前

王大军律师

近期帮助 1149 人

河北老人要求在京子女支付赡养费有什么标准

1分钟前

许发律师

近期帮助 4717 人

工厂规定工作不满70小时没有工资，犯法吗

2分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1783 人

用人单位要身份证复印件去派出所备案是什么意思会查犯罪记录吗

3分钟前

王大军律师

近期帮助 1149 人

你好律师，法律服务合同只能走仲裁吗

4分钟前

刘斌律师

近期帮助 26615 人

因吵架女方私自带走小孩

10分钟前

云南定和律所律师

近期帮助 2926 人

我儿马不守承诺，我想去法庭告他，可以吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟