我公司有一员工发生工伤，出院后一直不在公司，通知他回公司，工资怎么发放

更新时间：2019-12-13 21:02:53

问题描述：

你好，我公司有一员工发生工伤，住院治疗，出院后一直不在公司，通知他回公司，他置之不理，工资怎么发放

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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若严重违反公司规章制度，可以依法辞退，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.12.12 11:58:40

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你好，请问这位员工的受伤程度？

2019.12.11 22:05:44

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封华清律师
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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成，可以走法律途径，按照法律程序来处理，根据鉴定的结果，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2019.12.12 08:54:26

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钱志勇律师
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工伤认定书确定的停工留薪期的工资照发，如果超过停工留薪期还不返岗，可以发通知，要求限期返岗，否则超出多少天，根据公司规章制度（前提是单位确实有民主制定且向劳动者公示过）解除劳动关系。

2019.12.13 21:02:53

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