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合同在到期之前多久签订还是到时间了再签呢

更新时间：2019-12-13 08:46:29
问题描述：
你好，我想问一下，合同在到期之前多久签订还是到时间了再签呢
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.12.13 08:46:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1548310 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，一般合同中都有说明，是劳动合同吗？
    2019.12.11 16:23:05
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  • 韩委志律师
    韩委志律师
    服务地区：天津-天津
    您好，一般合同中都有说明，是劳动合同吗？
    2019.12.11 16:55:32
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019.12.11 17:35:35
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    不知道您说的合同是哪一种合同。如果原合同中对于续签有相关约定，那么可以按约定履行。如果没有约定，那么建议在原合同到期前，提前对于是否续签进行协商。因为协商新合同也需要一定的时间周期，所以建议提前。
    2019.12.12 16:48:31
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