以前在单位签了三年合同,到期了,现在又签

更新时间:2014-11-30 09:55:50
问题描述:
以前在单位签了三年合同,到期了,现在又签了一年,干了四个月,单位说效益不好,要把我们辞退,我们怎样维护自己的权利
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5位律师解答
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  • 黄锐律师
    服务地区:河南-郑州
    可以提出劳动仲裁,要求经济赔偿金,视情况还可以主张其他未享受福利折算成工资赔偿,本律师劳动争议案件经验丰富。
    2014.11.28 18:47:06
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  • 王丽律师
    服务地区:河南-郑州 182-3995-6915
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    你好,单位提出你们协商一致解除劳动合同,你可以要求工作满一年一个月工资的补偿
    2014.11.29 12:15:32
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  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    提出劳动仲裁,要求经济赔偿金,视情况还可以主张其他未享受福利折算成工资赔偿.
    2014.11.28 21:30:34
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2014.11.28 22:51:26
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以跟单位协商补偿问题,也可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
    2014.11.30 09:55:50
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单位签订了十年合同,快到期了。还需再签吗?
你好!可以提出与单位签到无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在单位上班十年,第二年签订劳动合同,第一次签了五年,第二次签了三年,合同满后单位没有与我继续签合同
你好!未签订劳动合同的部门可要求支付双倍工资。其次,每满一年可要求支付一个月的工资的经济补偿金。欢迎来电免费咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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律师,我们签的两年合同还没有到期,他们现在
你可以不同意,具体咨询电话联系我。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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