单位签订了十年合同,快到期了。还需再签吗?

更新时间:2016-08-25 10:54:29
问题描述:
2006年与单位签订了十年的劳动合同,专业对口。依据劳动法相关规定,应属无定期劳动合同一。现合同快到期了,还需再签定合同吗?
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2位律师解答
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  • 曾辉荣律师
    服务地区:湖南-株洲 134-6901-0316
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    需要重新签订合同
    2016.08.20 09:53:10
    点赞
    曾律师:你好。
    劳动法相关规定:十年合同视为无定期劳动合同关系,如何理解?
    2016.08.20 09:57:36
  • 廖秀律师
    服务地区:湖南-株洲
    你好!可以提出与单位签到无固定期限劳动合同。
    2016.08.25 10:54:29
    点赞
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以前在单位签了三年合同,到期了,现在又签
你好,可以跟单位协商补偿问题,也可以去当地劳动局申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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合同快到期了,我不想再签了,请问单位有经
您好,自己主动不续签的话,没有经济补偿金的。。
全部4个答案 >
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在工作合同三年到期后,重新签订并转岗,请问还需要重新签订试用期吗?
已经在该单位工作,现在续订合同不能再要求签订试用期的条款。
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