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如果公司没有给员工进行系统的岗前培训,导致出现对公司造成经济损失,请问用人单位能够强制解除劳动合同吗
更新时间:2019-12-12 15:48:14
问题描述:
如果公司没有给员工进行系统的岗前培训,导致出现对公司造成经济损失,请问用人单位能够强制解除劳动
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
东法律师
服务地区:天津-天津
您好,需要了解事情的具体情况以及您劳动合同签订的内容才能确定。如有疑问欢迎来电咨询或来所详谈。
2019.12.11 10:20:08
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张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
需要看造成实际损失是员工的重大过失还是缺乏必要知识而导致
2019.12.11 10:41:46
点赞
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
3:你好,当时签的合同里有没有硬性约定
2019.12.11 10:17:39
点赞
赵红文律师
服务地区:天津-天津
可以,依法解除劳动合同
2019.12.11 13:27:53
点赞
淇奥律师
服务地区:天津-天津
你好,这个得看你们合同里面是怎么约定的
2019.12.12 15:48:14
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