试用期过了，口头承诺转正，未签劳动合同，这样的情况可以直接走吗

更新时间：2019-12-11 16:36:25

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试用期过了，口头承诺转正，但是合同上有不平等条约，未签劳动合同，这样的情况可以直接走吗

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张梅律师
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你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职是劳动合同期限内劳动者的法定权利，劳动者只要提前履行通知义务就可以了，根据第三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知，试用期需要提前三天通知，到期员工可以离职，单位不给劳动者结算工资的即属于违法行为，这样一切的法律责任将由单位承担，这种方式是属于主动辞职。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。

2019.12.11 16:36:25

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朱银芝律师
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什么形式的不平等条约？

2019.12.11 10:06:32

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