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只写是加班1加班2，现在公司要把我这工资扣去，这样公司违法吗？
更新时间：2019-12-14 17:12:20
问题描述：
绩效奖金和职务奖金，在工资单上没写，只写是加班1加班2，现在公司要把我这工资扣去，这样公司违法吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
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你好，扣工资的理由是什么
2019.12.11 09:28:27
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韩海花律师
服务地区：上海-上海
183-2164-5049
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可以去劳动监察大队投诉
2019.12.13 10:26:10
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《劳动法》规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
2019.12.13 12:18:08
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若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019.12.14 16:30:36
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合同纠纷律师团队
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公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其加班费。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019.12.14 17:12:20
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