我在现有的单位工作已有15年了,我现在想要经济补偿,请问是怎么补偿?

更新时间:2019-12-10 15:13:59
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律师你好,我想咨询一下,我在现有的单位工作已有15年了,但是单位从2018年开始到今年的劳动合同一直没和我续签。我现在想要经济补偿,请问是怎么补偿?
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    你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
    2019.12.10 15:13:59
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你好,我在现在这个公司上班三个月了,一直没有签劳动合同,我现在想辞职,请问我能得到什么补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好!我在本单位工作两年了,合同还有半年到期,现在公司要求解除劳动合同,我应该得到什么样的补偿
依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情
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在一个单位工作超过10年,有经济补偿吗。
看单位是否给你缴纳保险确定
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工作7年,公司该如何经济补偿我?
你好!曹律师,谢谢你!一年一个月,那就是说我可以向公司追索8个月的工资了,是吗?(是8个月还是10个月?)
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暑期工作,不想干,现在不让走怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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公司强迫员工休假是违法的
你好建议协商解决
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然后现在压我半个月的工资,他们必须扣除更多的工资,所以合理吗?现在压我半个月的工资这么合理吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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3年合同到期,公司不续签,赔偿金计算12个月的平均工资,还是2023年5月到2024年4月?的工资还
你好,具体是什么情况 可以详细说下,看如何帮你去解决处理
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劳务合同只签了名字和身份证号,没按手印没交身份证复印件生效吗
劳务合同签名有效。操作建议:1.尽快与对方协商,补充按手印和身份证复印件;2.若对方拒绝配合,可咨询律师,了解法律途径;3.保留相关证据,如合同原件、协商记录等
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公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职,并赔偿2N的工资
公司如果取消病假是不是可以提出被迫离职
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