没有签劳动合同,也没说不给就是一直拖着,可以怎么办。

更新时间:2019-12-10 10:50:46
问题描述:
没有签劳动合同,做完工作交接辞职了近两个月工资还没有发,打电话要就是一直拖着,也没说不给就是一直拖着,气不打一处来,可以怎么办。
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6位律师解答
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁。注意收集证据
    2019.12.09 23:14:02
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    没有签劳动合同,聊天记录算不算证据,比如请假,工作交接,之类的沟通,还有同事口头证明,客户口头证明算吗
    2019.12.09 23:27:27
    除了口头证明都算。因为口头证明你得让人家出庭说
    2019.12.10 09:56:44
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
    2019.12.10 10:45:59
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    你好,这种情况可以去法院起诉。
    2019.12.10 00:42:07
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
    2019.12.10 02:00:15
    点赞
  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,请问你这个工作做了多长时间呢
    2019.12.10 08:06:59
    点赞
  • 陈春艳律师
    服务地区:陕西-西安
    可以通过劳动仲裁来解决。
    2019.12.10 10:50:46
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没有签订劳动合同,因为一些问题不愉快得辞职了,最后老板不给发工资,还不是拖欠是直接不给发了,该怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签订劳务合同,辞职之后已经有五个月了,老板一直拖着不发工资,打电话不接,发短信说,怎么解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签劳动合同,怎么办。
向劳动监察部门投诉维权。
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