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毕业后正式聘用三个月,但都未签订劳动合同,且公司没有给我缴纳五险一金,我应该如何申请赔偿双倍工资
更新时间:2019-12-09 21:35:27
问题描述:
在公司实习九个月,毕业后正式聘用三个月,但都未签订劳动
合同
,上班的相关
证据
我都能提供,且公司没有给我缴纳五险一金,我应该如何申请赔偿双倍工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘昌兵律师
服务地区:重庆-重庆
收集好证据,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2019.12.09 21:35:27
点赞
郑小克律师
服务地区:重庆-重庆
177-2366-5726
咨询我
可以申请劳动仲裁了你的情况
2019.12.09 19:57:22
点赞
重庆万诚律师
服务地区:重庆-重庆
你好,建议直接申请仲裁主张双倍工资
2019.12.09 18:57:15
点赞
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