毕业后正式聘用三个月,但都未签订劳动合同,且公司没有给我缴纳五险一金,我应该如何申请赔偿双倍工资

更新时间:2019-12-09 21:35:27
问题描述:
在公司实习九个月,毕业后正式聘用三个月,但都未签订劳动合同,上班的相关证据我都能提供,且公司没有给我缴纳五险一金,我应该如何申请赔偿双倍工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘昌兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    收集好证据,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2019.12.09 21:35:27
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
    咨询我
    可以申请劳动仲裁了你的情况
    2019.12.09 19:57:22
    点赞
  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,建议直接申请仲裁主张双倍工资
    2019.12.09 18:57:15
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