我们因为单位不支付加班费的问题于2018.8.21提起劳动仲裁，要求单位制度加班费并解除劳动合同，请
更新时间：2019-12-09 21:47:51
问题描述：
我们因为单位不支付加班费的问题于2018.8.21提起
劳动仲裁，要求单位制度加班费并解除劳动
合同，单位不支持。一直和我们打官司，也不和我们解除合同！2019.12月终审判决，判定单位依法支付补偿金并解除合同，单位拒不执行并要求我们全额承担打官司期间单位给缴纳的保险。请问这样合理吗？
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