因为老板拖欠我们的提成,我就问店长辞职了发不发提成,属于自找企业,没有签劳动合同,这该怎么解决?

更新时间:2019-12-08 19:44:39
问题描述:
您好,事情是这样的:因为老板拖欠我们的提成,我不做事了,我就问店长辞职了发不发提成,他说我不用来了。我是从职业学校刚出来的,属于自找企业,没有签劳动合同,也没有做满6个月,这该怎么解决?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2019.12.08 12:06:25
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    已帮助1847323 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2019.12.08 11:59:53
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  • 屈海龙律师
    服务地区:广东-广州
    建议你找劳动监察大队,投诉拖欠工资,未买社保。
    2019.12.08 11:46:13
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    没合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
    2019.12.08 12:12:33
    点赞
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.12.08 19:44:39
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老板拖欠工资不发,还扣除工资,而且合同也没有签,这怎么解决?
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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888 人咨询过
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在公司工作快两年了,最近因老板拖欠工资辞职不做了,问老板结清拖欠的工资,一直不发,没有签劳动合同
您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好
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