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我是公司三年的老员工了,岗位工资和绩效工资,其中绩效工资20%视工作完成情况,是否合法?
更新时间:2019-12-07 15:04:47
问题描述:
你好,我是公司三年的老员工了,现在公司把我的工资拆分为:基本工资,岗位工资和绩效工资,其中绩效工资20%视工作完成情况,按比例扣,这样做是否合法?
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019.12.07 15:04:47
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