然后打离职报告,但是老板不同意,说合同上注明六个月没到走没有工资,我该怎么办

更新时间:2019-12-06 22:26:56
问题描述:
我在酒店上班二十天左右,签了一份六个月的合同,但是现在我做了一个月,然后打离职报告,但是老板不同意,说合同上注明六个月没到走没有工资,我该怎么办
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我在这边没有签合同,说离职需要提前一个说,要走就没有工资,我该怎么办
按照法律规定是需要提前一一个提出,至于说不支付工资,这个肯定是违法的。
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递了离职报告,但我现在要提前一周走,期间没签过合同,不同意我走用这个月工资威胁我
如果当事人想要离职,有以下几种情况可以办理: 1. 提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职; 2. 与单位协商并经过单位同意; 3. 单位存在违法情形
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我医院上班没签合同,提前一个月写的辞职报告,老板不同意,说我走的话不发我工资,该怎么办
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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我没合同 ,跟公司打了辞职没批就走了,工资不给我该怎么办。
可以到劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁。
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