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有几个人在职期间,做了一个和所在公司一样的一个项目,但是都没有签劳动合同,这是是什么性质呢
更新时间:2019-12-07 20:42:13
问题描述:
事情是这样,有几个人在职期间,做了一个和所在公司一样的一个项目,会有重合,但是都没有签劳动
合同
,这是是什么性质呢
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未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019.12.06 22:24:48
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章敏律师
服务地区:北京-北京
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
2019.12.07 20:42:13
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我与一公司签订劳动合同后被安排到另一家公司工作,两公司的法人是同一个人。我这种情况属于什么性质,我所
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我与一公司签订劳动合同后被安排到另一家公司工作,两公司的法人是同一个人。我这种情况属于什么性质,我所
不可以,你只有义务在签订劳动的单位就职。
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