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我和公司的合同在两年前过期了，公司没有续签合同，现在公司要开除我，我没有劳动合同，该如何维权？

更新时间：2019-12-05 15:35:00
问题描述：
您好，我和公司的合同在两年前过期了，公司没有续签合同，而是让我继续工作，直至目前为止，我依然在公司里工作。现在公司要开除我，我没有劳动合同，该如何维权？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杨阳律师
    杨阳律师
    服务地区：上海-上海
    若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。
    2019.12.05 15:35:00
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  • 解焕宇律师
    解焕宇律师
    服务地区：上海-上海 136-6186-4703
    咨询我
    可以劳动仲裁，违法解除无固定期限合同或不签合同，赔偿损失
    2019.12.05 13:27:50
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海
    你没有合同工作多久了呢？
    2019.12.05 13:29:29
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  • 常越律师
    常越律师
    服务地区：上海-上海
    那你有其他证据能证明你劳动关系的吗？比如钉钉打卡，比如工作邮件等，如果有还是可以打官司的。
    2019.12.05 13:31:14
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  • 郭娜律师
    郭娜律师
    服务地区：上海-上海
    您好！本身没有签订合同就可以申请赔偿，建议专业律师维权
    2019.12.05 13:31:18
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  • 章进律师
    章进律师
    服务地区：上海-上海
    具体情况是怎样的，在什么地方啊
    2019.12.05 13:31:28
    点赞
  • 沈满满律师
    沈满满律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以要求公司补偿
    2019.12.05 14:10:44
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公司要与我解除劳动合同，可是劳动合同还没有过期，在公司做了八年了
可以要求一年一个月的经济赔偿金
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我想咨询一下，公司未给我们签劳动合同，现在用人单位辞退我，我该怎么办？谢谢。
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以下意见仅供参考：“这个需要支付经济补偿金的。”
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你好。1、可以要求用人单位给你一份合同，若不给，可以向劳动局举报。2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满
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我的合同已经过期，公司没有续签合同，现在公司让我下岗，有补偿
公司原因解除有经济补偿金的
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我被公司开除了，没有劳动合同，
您好 申请仲裁
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888 人咨询过
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到公司近一年没有签劳动合同，公司现在解雇我，我该怎么办？
可收集相应证据仲裁维权。
全部2个答案 >
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