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未与公司签订劳动合同。请问按工伤标准还是按人身伤害要求公司赔偿？
更新时间：2019-12-05 15:49:48
问题描述：
在一私人公司上班中受伤骨折手术。未与公司签订劳动
合同
。请问按工伤标准还是按人身伤害要求公司赔偿？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
隆锋律师
服务地区：四川-成都
你好，即使没有劳动合同，如果有证据证明形成事实劳动关系，因公受伤的可以认定工伤
2019.12.05 15:26:56
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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都
151-0831-9050
咨询我
伤在哪里呢？多长时间了
2019.12.05 14:05:11
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陈金律师
服务地区：四川-成都
可以认定为工伤，并按工伤赔偿。
2019.12.05 13:24:03
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自己申请工伤认定需要提供哪些资料？是否签订劳动合同和公司是否购买工伤保险与工伤认定有无关系？谢谢。
2019.12.05 13:33:59
是否签订劳动合同和公司是否购买工伤保险与工伤认定没有关系。没有购买社保，发生工伤，责任由单位承担。
2019.12.20 09:37:36
四川东乾律所律师
服务地区：四川-成都
您好，是否能证明劳动关系，可以的话就是工伤
2019.12.05 13:30:16
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四川烨律律师
服务地区：四川-成都
你好，能否说说具体情况呢
2019.12.05 13:34:30
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周艳涛律师
服务地区：四川-成都
你好，证据齐全可以主张工伤赔偿。
2019.12.05 13:39:13
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吴晓燕律师
服务地区：四川-成都
你好，在工作中受伤属于工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿。
2019.12.05 13:41:05
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赖鹏程律师
服务地区：四川-成都
请问有没有签订劳动合同呢
2019.12.05 13:53:23
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董钢律师
服务地区：四川-成都
你好，你可以走工伤程序
2019.12.05 15:49:48
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