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关于拖欠员工工资的最新法律

更新时间：2019-12-06 10:13:27
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关于拖欠员工工资的最新法律
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    :(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。"可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2019.12.05 14:23:12
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2019.12.06 10:13:27
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，拖欠工资一般可向劳动监察大队投诉举报，必要时可提起劳动仲裁及相关诉讼，主张合法权益
    2019.12.05 12:58:23
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    拖欠员工工资的最新法律劳动合同法
    2019.12.05 11:52:51
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  • 靳双权律师
    靳双权律师
    服务地区：北京-北京 134-2603-7149
    咨询我
    你好，需要根据实际情况来定
    2019.12.05 11:49:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1088994 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议您在政府官网和全国人大网查询
    2019.12.05 12:06:13
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好完善您的问题方便律师解答
    2019.12.05 13:24:49
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    2019.12.06 10:08:59
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